Boeing vai demitir mais de 2.500 trabalhadores nos estados norte-americanos de Washington, Oregon, Carolina do Sul e Missouri, de acordo com documentos exigidos pelo governo federal publicados na segunda-feira e um dirigente sindical, como parte do plano da fabricante de aviões norte-americana, endividada, de cortar 17 mil empregos, ou 10% de sua força de trabalho global.

Quase 2.200 avisos de demissão foram para trabalhadores em Washington e outros 220 na Carolina do Sul, os dois estados onde a Boeing constrói aviões comerciais. A Boeing se recusou a comentar sobre as demissões na segunda-feira.

A gigante aeroespacial começou a dizer aos trabalhadores norte-americanos afetados na quarta-feira que eles permanecerão na folha de pagamento da Boeing até 17 de janeiro, para cumprir os requisitos federais de notificar os funcionários pelo menos 60 dias antes de encerrarem seu emprego.

A notícia de que a Boeing enviaria a Notificação de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores (WARN) em meados de novembro era amplamente esperada. Outra rodada está prevista para dezembro. A Boeing também poderia usar o desgaste da força de trabalho, a contratação seletiva e a venda de subsidiárias para reduzir a força de trabalho.

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As ações da Boeing subiram 2,6%, fechando em US$ 143,87 na segunda-feira.


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Greve da Boeing: trabalhadores rejeitam a última oferta da gigante aeroespacial


Em outubro, o novo CEO da Boeing, Kelly Ortberg, disse que a empresa não pretende “retirar pessoas da produção ou dos laboratórios de engenharia”. Os observadores da indústria têm esperado pelos WARNs em busca de alguma indicação de como as demissões poderiam afetar os trabalhadores nos principais centros de produção da empresa.

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No entanto, várias centenas de engenheiros e trabalhadores de produção estavam entre aqueles que receberam recibos cor-de-rosa na semana passada.

A Sociedade de Funcionários Profissionais de Engenharia Aeroespacial disse que 438 dos membros do sindicato na Boeing receberam avisos de demissão na semana passada, incluindo 218 engenheiros e 220 técnicos.

A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM) District Lodge 837 em St. Louis disse que a Boeing enviou avisos a 111 membros, a maioria dos quais fabricava componentes de asa para o 777X.

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Clique para reproduzir o vídeo: ''Quem é responsável pela identificação de perigos?': Padrões de fabricação da Boeing examinados pelo NTSB dos EUA'


‘Quem é responsável pela identificação de perigos?’: Padrões de fabricação da Boeing examinados pelo NTSB dos EUA


Quem está sendo demitido parece variar entre os setores da Boeing, disseram à Reuters vários trabalhadores não sindicalizados que receberam WARNs.

Uma engenheira da Boeing Defense, Space & Security disse que todos, exceto dois ou três membros de sua equipe de 12 pessoas, foram demitidos, enquanto outra disse que ela foi a única de sua equipe de cerca de 20 pessoas a receber um AVISO. Ambos disseram que fornecem suporte vital para engenheiros de produção e design, mas não são considerados para trabalhar na produção.

Os avisos chegam no momento em que a Boeing tenta reiniciar a produção de seu 737 MAX, o mais vendido, depois que uma greve de semanas de mais de 33 mil trabalhadores da Costa Oeste dos EUA interrompeu a produção da maioria de seus jatos comerciais.

Os sindicalistas votaram 59% a favor de um novo contrato no início deste mês, que inclui um aumento salarial de 38% ao longo de quatro anos, depois de duas ofertas anteriores terem sido rejeitadas.




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